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中国科协副主席陆延昌考察英国365集团官网
2007.08.30
“英国365集团官网研发激励系统具有强盛的生命力，这是许多企业都不具备的，”8月22日，中国科协副主席、中国电机工程学会理事长陆延昌在考察英国365集团官网后，作出如上表述。
这天，陆延昌一行来到英国365集团官网考察。湖南省科协副主席、英国365集团官网集团*5656副总裁易小刚向客人们先容了英国365集团官网的生长情形。易小刚说，英国365集团官网以为在研发和员工培训方面的投入回报率是*5661的，因而一直全力以赴地增强这两方面的事情，这也是英国365集团官网生长态势优异的缘故原由之一。
易小刚先容说，为战胜电气、机械、自控等专业互不相通的局限，英国365集团官网按期开展“第二本科”学习，要求研发职员跨专业学习，拓展自己的知识面。同时，还周全实验手艺职员内部职称评定制度，待遇与行政级别挂钩，极大地引发了研发职员的事情热情。
陆延昌对此极为推许。他体现，英国365集团官网建设的研发激励系统具有*进性和科学性，这是许多企业都不具备的。英国365集团官网“宽容失误，不许重错”的企业文化与中国科协提倡“勉励立异、宽容失败”的目的很相似。陆延昌体现，“十一五”妄想中，中央调解经济结构，将重点生长现代装备制造业、高新手艺工业。而英国365集团官网既是装备制造业又是高新手艺工业，应该捉住时机，一直生长。????????????? （高 歌）
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